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绩效与业绩评价 今日: 0|主题: 793|排名: 14 

 
预览 直线经理是绩效管理的中坚力量 管理会计 2012-6-8 0 / 1816 管理会计 2012-6-8 08:59
预览 员工是自己绩效的主人 管理会计 2012-6-8 0 / 1706 管理会计 2012-6-8 08:58
预览 人力资源部是绩效管理体系的建设者和维护者 管理会计 2012-6-8 0 / 1421 管理会计 2012-6-8 08:58
预览 绩效管理是企业一把手的责任 管理会计 2012-6-8 0 / 1867 管理会计 2012-6-8 08:57
预览 绩效管理到底是谁的事? 管理会计 2012-6-8 0 / 1353 管理会计 2012-6-8 08:56
预览 政府绩效管理的探索实践和反思 管理会计 2012-6-7 0 / 1399 管理会计 2012-6-7 10:46
预览 绩效管理的方式方法有哪些? 管理会计 2012-6-7 0 / 1470 管理会计 2012-6-7 10:44
预览 HR从“服务者”到“咨询师” 管理会计 2012-6-7 0 / 1488 管理会计 2012-6-7 10:42
预览 面谈从“评价式”到“引导式” 管理会计 2012-6-7 0 / 1934 管理会计 2012-6-7 10:41
预览 主管领导从“打分者”到“教练” 管理会计 2012-6-7 0 / 1954 管理会计 2012-6-7 10:41
预览 “仅关注岗位目标”到“更关注公司战略” 管理会计 2012-6-7 0 / 1963 管理会计 2012-6-7 10:40
预览 “仅关注结果”到“更关注过程” 管理会计 2012-6-7 0 / 1880 管理会计 2012-6-7 10:39
预览 创建绩效管理“玉林模式” 管理会计 2012-6-7 0 / 2212 管理会计 2012-6-7 10:37
预览 绩效考核不是绩效管理 管理会计 2012-6-7 0 / 2108 管理会计 2012-6-7 10:36
预览 如何借助先进的信息化工具贯彻实施资源计划管理系统 管理会计 2012-6-7 0 / 2234 管理会计 2012-6-7 09:18
预览 如何建立大学的绩效管理体系 管理会计 2012-6-7 0 / 2831 管理会计 2012-6-7 09:17
预览 如何评价大学的绩效管理 管理会计 2012-6-7 0 / 3264 管理会计 2012-6-7 09:16
预览 绩效管理是一项系统性工程 管理会计 2012-6-6 0 / 2663 管理会计 2012-6-6 10:41
预览 人力资源部在绩效管理中扮演着重要作用 管理会计 2012-6-6 0 / 1674 管理会计 2012-6-6 10:40
预览 反馈机制不健全,难以奏响共鸣曲 管理会计 2012-6-6 0 / 1786 管理会计 2012-6-6 10:39
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