|
随着生活和工作节奏的加快,如今不少年轻职场人表示常常感到力不从心且知识储备不足,想“充电”学习,又觉得没有时间,因此感觉像是逐渐“被掏空”,并为此感到焦虑,这样的群体如今被称为“职场掏空族”。近日,记者走访发现,在年轻职场人中,有不少人自称“掏空族”。
记者采访中了解到,如今不少年轻职场人有同样的苦恼和困惑,常常感觉因忙于工作而无暇自我“充电”,因此面对工作中的挑战时难以应付,在一些工作压力大、要求有创新精神或挑战性强的行业中尤其明显。
据悉,早在2005年,国内一家职业顾问调研中心在多个城市针对传媒、机械电子、IT等行业进行过问卷调查,结果显示:近半数的人感觉自己在日常工作中只是在不断重复过去的经验,同时很难有时间和精力去汲取新鲜养分。同时,半数以上的人表示对自己的工作已经不像刚毕业时那样投入了,甚至感觉工作越来越累,自己在工作中所起的作用越来越小。有人认为,“掏空族”现象已成为一种新的社会问题。
针对“职场掏空族”现象,市民们也各有看法和建议。于女士大学毕业后进入一家律师事务所工作,在她看来,“没时间”或者“忙于工作”不应该成为年轻职场人成为“掏空族”的理由,“只要想学习充电,时间总能挤出来,因此建议年轻人,学会合理安排工作,充分利用业余时间来学习和充实自己。”
|
|