一是强化制度建设,规范业务流程。全面梳理、完善、更新了一系列财务管理制度,并完善了各个环节的操作流程,以完善的制度约束违规行为。
二是强化业务培训,严防内控风险。联社定期对员工进行重点的、有计划、有方向的财务知识培训,尤其是新会计制度的强化学习与考试,配合考核监督,培养广大员工养成良好的合规操作意识。
三是强化监督力度,加大检查频率。及时开展各类财务检查和审计,及时发现问题,及时解决,达到健康合规操作目的。
四是强化追究体系,严格问责机制。建立违规台账,进行责任追究的同时,对违规问题进行追踪监督,发现整改不力屡查屡犯,加重处罚和追究,起到警戒、警示作用。
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