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近年来中国企业海外并购成风,但却屡遭败绩。领导力培训专家谭小芳认为,大量中国企业到海外并购其实都是被投资银行、私募基金、风险投资家忽悠去的。不管是从金融资本还是人力资本上来看,中国企业海外并购都有点力不从心。
“我们看到洋人都怕怕的,更何况是要管他们!”刘克振曾经这样调侃。事实的确如此,欧美日等先进国家不论是在文化还是技术上,都优于中国。要成功并购来自这些国家的企业并非易事。
研华在全球化过程中很少采用并购方式,更少直接购买。何春盛的观点是:“中国企业不要轻易并购欧洲企业,可以先合作,采用代工、代销等方式,再少量参股,以一种渐进的方式进行。这样双方的风险都比较小,把握也更大一些。很多企业没有事先规划好,事后磨合也不畅,当然只能以失败收场。”
研华的并购虽然不多,但都历时较长,而且以并购公司在当地的经销商为主。这是因为经过常年的合作,经销商在理念和操守上都与总部相契合。尽管这样,研华也并不因此就放松神经,依然谨慎行事。经过漫长的观察期,如果最后还是决定买入,一般先收购对方30% 至40% 的股份,公司仍由其经营。后来再慢慢增大投入,以实现无缝接轨。但如果对方的思维与总部有出入时,总部就会增持股份,将这家公司全部买入,以避免在沟通上浪费时间与精力。
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