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财务管理人才培养途径及手段

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发表于 2012-6-1 10:19:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
(一)培养途径   
   
    采取理论教学和实践教学(包括认识实习、专业调查、专业模拟实践、毕业实习等)相结合的方式,同时积极开拓第二课堂,通过阅读推荐书目,完成读书笔记,参加学术讲座,发表学术论文等活动,实现培养目标。   

(二)教学方法   

    坚持教师讲授与学生自学相结合,课堂着重讲授重点和难点内容,在传统的讲授法之外,积极探索案例教学法、讨论教学法、科研教学法、启发式教学法和实践教学法等多种教学方法。 

(三)教学手段   

    推行多媒体教学手段,充分利用网络辅助教学平台,组织现场实景教学,提高教学质量。   

(四)学制、最低毕业学分与授予学位   

   1.学制   标准学制:四年。实行弹性学习年限:三至七年。   

   2.最低毕业学分   学生修满167+7+5学分准予毕业。(其中7学分为公共选修课学分,5学分为第二课堂学分)  

 3.授予学位   符合学士学位授予条件的,授予管理学学士学位。
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