|
“两只羊加起来不会成为一头狮子,却会被狮子吃掉,艺龙想获得发展就必须另辟蹊径,走聚焦发展的道路。与携程的战略扩张相反,艺龙需要战略紧缩,集中公司所有优质资源打造出某个具有核心竞争力的产品,从点出发建立局部优势并确立品牌优势,占据消费者的心智网格,最终全面赶超竞争对手。”这是艺龙新上任CEO崔广福(2007年10月上任)的战略思维。崔广福此前任职于宝洁(1992~2003)和联邦快递(2003~2007)。他曾领导建立宝洁公司在中国的分销商网络和零售覆盖体系;之后又带领联邦快递金考(Kinko’s)成长为国内数码印刷领域的领导者。
崔广福主政后,艺龙开始淡化机票预订业务,裁掉旅游度假和商旅管理等原来的主导业务,全力瞄准酒店预订市场。
与分散的酒店业相比,大型航空集团拥有更强的谈判实力和直销能力,因此更有规模的企业如携程才具备谈判权力,艺龙等中小分销商议价能力有限,无法获得更有利的佣金返还。中小型国内机票代理人之间的客源竞争非常惨烈,大部分代理倾向于低成本营销,为吸引客户甚至采取将企业所有利润返还的极端让利方式。与航空业不同,酒店业相当分散的行业结构给中小预订企业留下较多的生存机会。中国的酒店数量众多,但全国性的品牌较少,目前最大的酒店连锁企业也只有千余家成员酒店。这样的行业结构使大多数企业都难以大投入加强直销,对分销商的依赖较大。携程凭借先发和规模优势,攫取了最肥厚的细分市场,对于依赖商旅顾客的大多数中高端商务酒店而言,携程的订单远超其他预订商,因此酒店只能将资源向携程倾斜。只有商旅顾客较少光顾的边远地段的酒店,或是不能支持高佣金的低端经济型酒店,携程才会留给其他竞争者。 |
|