我国高级财务管理人才缺口30万

管理会计

       对于目前国内会计人才现状，也许有人会有这样的质疑——中国现持会计证的人员有1400多万，每年由大学补充的财会毕业生也将近30万,社会上“会计证培训班”报名处也是人头攒动。在这种情况下，财务管理人才怎么会出现青黄不接的情况呢？

　　目前国内的现状是普通会计人才过剩，中高级财务管理人才奇缺。据有关报道，在一些地区的求职者中，财会、出纳等职位的供求比例竟然达到了46：1。而在广州、西安、重庆三大城市的劳动力市场上，需求排行榜前10的职位，都没有出现普通会计类职位的身影。

　　对于目前整个财务管理市场的人才需求现状，全国人大财经委副主任委员、原财政部副部长张佑才曾表示，目前中国大约急需30万财务总监类的高级财务管理人才。

　　据悉，随着中国与国际财务体制的接轨，财务管理的重心已经发生了巨大转移：由单一的记账变成为公司整体决策提供信息支持；由原来的记录交易逐步转移到投资、融资和资本运营管理等。这种转移使财务管理人员花在编制报表和提供报告上的时间越来越少，而在促进企业价值增长、改善公司治理结构上的时间越来越多。

　　为了培养一批中高级财务管理人才，国家启动了财务总监（CFO）资格考试。财务总监资格考试课程体系从财务战略与价值创造、财务决策与控制、国际融资与投资、企业并购、重组与公司价值评估等多个角度，提升财务管理者战略决策、财务掌控、资本运营、风险防范、企业上市及投融资运作等现代财务战略能力。