|
企业的战略管理实践需要一种适用于企业现状的,具备可操作性的战略管理理论。
为此,本文提出了一套新的制定企业战略的分析框架。
首先,我们认为不应该放弃企业外部环境分析,即使外部环境复杂,也要对外部环境有一个基本的判断和把握。
第二,对于企业内部能力的分析要逻辑清晰,能够明确企业内部能力提升的方向和路径。
第三,制定企业战略最为重要的是确定企业的愿景和使命,是指导企业行动的最高纲领。
第四,制定企业的战略举措最为关键的是对企业内部能力的建设进行规划。
第五,企业战略管理实践应该是动态可调整的,应该能适应环境的变化。 |
|