持有CMA者优先

管理会计

        据2010年4月IBM商业价值研究院发布的调查报告，金融危机之后，CFO在企业的决策方面扮演越来越重要的角色，为了适应新的经济环境和和保证企业资金良好的运转，60%的CFO根据工作职能的需求和市场的变化来选择进一步学习，由IMA(美国管理会计师协会)颁发的CMA认证受到了很多计划进行提升自我的CFO的认可，CMA同时也受到了很多希望招聘管理人才为企业创造价值的CEO的青睐。

　　拜耳材料科技有限公司对其财务部职员启动了CMA认证培训项目证明了这一事实。拜尔集团的财务总监Chuck Adreon率先通过了CMA资格认证，为了引导公司积极地向未来迈进，Adreon选择了CMA认证学习考试来提高其部门下属的专业知识和技能。Adreon为何在众多的管理会计认证中选择CMA?他解释说：“去年，我们做了重大改组，其中包括一些重大的裁员。现在虽然人员少了，但我们想重点提高他们的职业技能。我们要培养更多具有前瞻性和预见性的财务控制人员。对于这一点，CMA认证所涵盖的知识体系非常符合我们的想法。”

　　目前，来自拜耳材料科技的 13 名职员注册成为了 IMA成员，并加入了公司内部 CMA考前培训项目。他们来自公司的不同层次和不同部门，包括会计师、商业情报分析师，、财务控制经理等。同时拜耳材料科技已承诺支付所有的教材、会员和考试费用。他们还将为学员提供学习时间，甚至开设了一个额外的办公室作为一个自习室。如此举措，可见拜耳材料科技对CMA的重视程度。

　　CMA学习热潮不仅出现在国外，在我国，很多央企对于CMA人才也是求贤若渴，如中国石油，中国移动等众多企业的财务高管都已考取或正在考取CMA。而在2010年3月1日，国资委下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》，要求各大央企选拔财务管理人员参加CMA培训，每班限额100人。中国银行四川省分行也发出通知，对获得CMA资格认证的职员给予8000元奖励并获得优先晋升的机会。

　　央企认同的同时，一些大型跨国企业也在四处网罗管理会计人才，在智联招聘上李宁、IBM、西门子、联想等跨国企业在国内招聘财务高管时均标明优先考虑“CMA”。