“失踪”是病态表现

管理会计

     在南宁一家事业单位工作的曹女士，也曾跟好友一同玩过“失踪”。她坦言，尝试之后，全身心确实有一种前所未有的轻松感。不过，几日的“神仙”生活，也给自己留下了一大摊子烦恼事：回到单位就头疼，担心领导有事找不到自己问责，也害怕由于不接电话导致客户的咨询没能得到及时回复等等。她说，以后再也不敢玩“失踪”了，除非不要这份工作了。

    在一家大型企业担任人力资源部主任的杨女士认为，“失踪族”以这种方式减压，从另一个方面体现出他们对工作不负责任的态度。减压有很多种方式，玩“失踪”未免过于极端，一旦耽误了工作，谁能负得起责任？相信哪个公司的领导都不会认同这种减压方式。“真想少些应酬多些自由空间，也不是不可以，至少得让领导及家里人找得到吧。比如可以提供一个平时很少用的手机号码等等。”