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企业管理要回归根本

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发表于 2012-6-12 09:54:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     任何管理,都是企业家自我的一种外在表现形式。有什么样的企业家,就有什么样的管理。企业管理,本质上是管理自我。如果“自我”出了问题,无论采取什么办法都不能从根本上解决问题。成功始终是从自我的内在求得的。所以,企业家欲要还清管理债,首先就要从自我修炼开始,还请自己欠自己的债。负债清单如下:

     清醒地认识自己:需要回答三个问题,即你的价值观是什么?你的动力是什么?你最擅长做的是什么?能够在正确与正确之间做出顺畅的选择,能够始终如一、乐此不彼地去做你选择的事情,能够保证自己选择的事情可以做到最优秀。

     客观地认识世界:需要回答一个问题,即究竟什么事是有价值的?能够获得经济回报。

     正确地认识外化基点:需要回答两个问题,即什么是人性?什么是管理?任何事都需要动员众人完成,任何事都需要管理创造成果。这里需要解释一下什么是外化。所谓外化,就是将对自己和世界的认识具体化到人、事和方式上。

     有效地施展自己:回答一个问题,即如何保证外化一致性?能够将对自己和世界的认识转化为具体的管理模式。

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