内部控制具有的特点

管理会计

（1）内部控制有一定目标。内部控制的目的在于根据其具有的反馈和前馈功能满足所有者利益要求和企业自身利益的发展。良好的内控系统应能够确保财务报告的可靠性、经营的效果和效率、符合适用的法律和法规三大目标的实现，这些目标既是互相区分的，又是紧密联系的。具体包括：规范单位内部管理行为、有效防范经营风险、保护所有者权益、促进国家法律制度贯彻实施、保护资产安全、验证会计信息可靠、促使业务运营与管理政策一致、提升员工道德水平等等。虽然内部控制不能防止所有职员的舞弊行为，但有助于尽早发现舞弊行为并限制其不利影响。

（2）内部控制受人的影响，而不只是政策、守则或表格，而且内部控制也不仅仅是单位的事，它涉及到整个社会的经济秩序和国家、公众的利益，其制定和实施受企业内、外环境影响。因为企业的内部控制首先表现为所有者对经营者的控制，其次表现为企业内部自身的控制内容，另外还表现为社会对企业的控制内容。所以，企业的经营者、员工既是施控体，也会是受控体，而内部控制都是针对他们设立和实施的。显然，企业内、外部环境直接影响到控制的效率与效果。

（3）内部控制不是单一的独立部分。它是一种程序，意味着向某一终点努力，但不是终点本身；它是贯穿在企业经营过程并与经营过程结合在一起的连续行动的过程，从而使经营过程发挥其应有的功能，并监督企业经营过程的持续进行。

（4）内部控制有局限性，即内部控制系统越严格，成本就越昂贵。并且，由于效率与控制是相互防碍而非相互促进，所以过于复杂的内控系统也可能使人纠缠于复杂的公式程序中。只能期待内部控制为公司管理层提供合理的保证，而不是绝对的保证。