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“2012年中国管理会计研讨会暨夏季最大规模CMA颁证典礼”上,来自中国联通的资深财务经理陈沛透露:目前中国联通有近1万名财务人员,而管理会计只占到了其中的30%,传统的财务会计占到70%。随着公司近3亿元的ERP系统投入使用,联通的管理会计人员比例将上升到50%,也就是说,将有2000名财务会计面临失业或者岗位调整。
随着经济全球化的快速发展,外企、大中型企业兴起财务共享服务中心,而小型企业财务会计数量少且将业务外包给会计事务所,再加上财务软件的升级换代,未来财务领域将面临传统财务人员严重过剩、新型管理会计严重不足的现象。专家预测,将有超过80%的传统财务会计未来会面临失业或转行。
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