职场剧变身言情剧悬疑剧

管理会计

        围着想象转，难怪剧情太浪漫

　　“你做好自己的事，别过问其他部门的事。”这是某剧职场新人“挨训”时前辈的一句提醒。许多白领现实中耳熟能详的职场规则却很少在职场剧中听到。以设置悬念、增加看点为名，抛开真实职场，说想象中的故事，正是当下不少职场剧不成功的成因之一。

　　某部冠以“高端商战”之名的职场剧，就因为推动剧情的不是生意，而是高管间的感情，而被不少观众戏称为“看了后就知道管理层有多闲”。剧中，公司老总和外企代表是一对旧情人，以合作方的身份相遇后，他们旧情复燃。于是，老总决定抛弃帮他创业的妻子，和外企代表在一起。而老总的妻子也不示弱，从全职太太转型重回职场，不仅在职场交锋中一次次挫败情敌，还步步高升进入管理层。这个成功转型的妻子还获得了另一家公司高管的青睐。后者答应帮她击败前夫，不过开出的条件是事成之后他们两个结婚……而现实职场中，办公室恋情是大忌之一，如此“重感情”的职场商战戏，当然不能令观众满意。

　　除了变身言情剧，一些职场剧也杂糅了所谓悬疑风格。职场新人跨过顶头上司，直接和大老板面谈，不仅意见被采纳，还得到了提升，直弄得上司想不清自己被谁暗算，还四处打听新人的背景……越级上报，凭借干预完成任务，这些不止一次出现在职场剧中的情节，令不少白领观众摇头直呼“太假太天真”：下次你还能跳过你的领导，让大老板听你的？

　　上海大学影视技术学院教授聂伟告诉记者，创作中有种说法叫“三分职场，四分情怀”，如果把情怀误读为情感甚至卿卿我我，不仅无视真实的职场规则，容易把戏做假做空。而聚焦个人情感的职场剧也会把类型片的格局越做越小。

　　段子可以有，用情节思考更妙

　　许多职场剧的编剧坦言没有所谓职场秘笈，职场电视剧需要思考职场规则，更需要有人生关照。不过，把主创的思考如何传递给观众也是一门学问。学者认为，过度依赖角色口述职场经验和人生思考，有悖于电视剧讲故事的表达方式。

　　许多职场剧流行将“思考”写进台词，形成电视剧“语录”。比如说谈判技巧的有：“和对手谈判好比下棋，先开口未必有先机，反而让对方拿住了想法。”说思维方式的有：“不管上司、同事对你说什么，只有保持独立思考，才能不被别人的思想俘虏。”说为人处事的有：“在职场上得罪人是有成本的，能合作就合作，能相处则相处，与人为敌常常两败俱伤。”尽管不少段子很妙很流行，学者却认为既然用电视剧讲职场故事，表达方式就应当多样，不能一谈思考，就让角色搬出大段“金玉良言”，上演“职场讲坛”。

　　“比段子高明的是用情节思考职业和人生。”一位剧评人表示，优秀海外职场剧的某些表达值得借鉴。日剧《白色巨塔》中，医生主角参观奥斯维辛时，发现铁道分为两条，一路“有用的人”被运走，另一路“没用的人”则被送入集中营。他忽然意识到，病人并不只是证明自己能力的材料。剧中还有一位卖抗癌药剂的医药代表，自己患癌症后意识到，她放弃一切追求的工作，最终背叛了她——因为治疗绝症被视作浪费医疗资源，她被迫离开大医院。与会学者表示，寓言式的故事和情节，既有角色个性，也能给不同职业的观众提供思考的基础。