人力资本与人力资本投资的管理难点

管理会计

    人力资本的管理重点在企业家资本投入与人力资本产出的投入产出比的管理上。

   “人力资本”本身价值的衡量又难以明确标准，人力资本投资存在较多的非货币计量因素。人力资本投资所投主体毕竟是人不是物，人是有思维的，思维的发展在每个人身上都有所不同，致使投资收益的不确定性增大。有的人不需要进行高额人力资本投资，也会产生高收益，而有的人则恰恰相反。

    在整个投资过程中，资本投入与收益回报的比例也不会象固定资产等投资那么显性货币化。投资支出换来的收益中可能会存在难以计量的非货币效益。非货币计量因素的存在意味着进行人力资本投资时具备高风险与高收益的可能性。