中国未来紧缺人才有哪些？你在其中吗？

管理会计

   国家有关部门对未来１０年人才需求预测结果表明，今后我国将需要１４类人才。

   会计类。尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师将成为热门人才。

   法律类。 电脑类。从事电脑软硬件设计、开发、管理方面的人才将走红，如电脑程序设计师、网络管理专家。 环保类：工业卫生学者、生物学者将成为急需人才。 咨询服务业。咨询服务将渗透到社会的各个行业，因此，需要融经济、金融、统计、计算机等专业知识为一体的通才。 保险类。精算师、保险经纪人将成“宠儿”。

  老人医学类。家庭医师、保健医师、家庭护士将成为热门人才。 个人服务类。熟知护理学的家庭服务员需求量大增。 推销类。我国商业、金融业的繁荣需要一批熟悉业务、思想敏捷、善于公关的推销员，特别是需要从事证券及金融业等方面的业务代表，以及通讯设备的业务员。 公共关系类。 社会工作类。心理治疗医生、家庭或社会现象研究专家将成为热门人才。

   中医类。特别是防病健身的传统人才。 旅游业。旅游代理公司将大幅度增加。航空公司、出租公司、客轮公司、旅馆等需求一批知晓旅游及管理的人才。 人事类。人才市场经理、人才素质测评专家、私人职业顾问、企业中的人事经理将成为热门人才。