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“工作对于现在的90后来说,不像70后、80后那么沉重,更多的是一种兴趣。”淮阴师范学院的班主任吴老师告诉记者。
因为生活压力小,所以更有甚者,毕业之后并不急着找工作,而是继续充电和学习。旅游管理专业的黄秀婷,目前的理念就是工资不在高低,关键能有培训学习的机会。“工资高低真的无所谓,关键是要稳定。稳定是为了有较为充分的时间去学习,这两年我的目标不是工资,哪怕是不找工作,也要为学习培训的机会努力,这样是为了将来有更多的底气去竞争。”黄秀婷说。
吴老师对于90后的这些理念,也给出了自己的建议。“生活压力小,这是90后独有的优势。没有家庭的羁绊,没有生活的负担,90后理应在职场中更‘潇洒’,更大程度上展现自我,而不是因为工作不好,过于挑剔。也许现在的工作,对于部分90后来说,不是很满意,但是90后应该有更多的责任感,过多的挑剔只能造成高不成低不就。现在社会竞争如此激烈,学生还是应该选择先就业,等积累了工作经验再择业更为稳妥。90后求职者首先要以自身兴趣为主,明确自己的志向,了解自身的能力、经验和擅长,明白自己适合做什么,再寻找适合自己的职业。其次在工作岗位上切不可好高鹜远,心浮气躁,对待工作要抱以持之以恒的态度。”吴老师建议说。 |
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