心理难过这一关，倾其所有值得吗？

管理会计

       孩子出生后，婆婆帮忙带了一段时间。这老两口一分开，问题就接踵而来，公公多年来习惯了婆婆的照顾，自老伴进城之后，总是很难吃上口热饭，每餐都凑合，结果把原来的胃炎给“凑合”复发了。

　　再者，婆婆长年漂在这里，也确实不合适。她不善于沟通，和院里那些年轻的妈妈们很难聊到一块去，人生地不熟的，老太太住得非常不习惯。最后，我们两口子一商量，只好让她回老家了。

　　当然，孩子也得有人看，我辞职后“披挂上阵”当起了全职妈妈。要说当时离开公司，那真是想坐在公司门口大哭一场，您别误会，我可是与公司领导没有什么矛盾。其实，他们也舍不得放我走。

　　销售部门经理的位置我干了3年，眼看着前程似锦，很快就要再晋一级，可是小宝宝的降临在我的事业之路上成为了一个“甜蜜障碍”。为了孩子，我只能忍痛放弃。

　　人一走，茶就凉，辛苦攒下的人脉资源，就这样拱手让给了别人。你在其位，人家还认识你，等你一变成家庭妇女，谁还和你联系啊！

　　不过看着孩子一天天长大，学会了很多知识，心里也会感到欣慰，不过我还是常常盯着小不点儿在心里纠结，他长大了能够杰出优秀，这能弥补我职业生涯断送的遗憾吗？

　　点评：全职妈妈的育儿期，恰好是事业上的黄金上升期。如果在这一关键时期放弃工作，特别是一些持续性、积累性强的职业，未免会让人产生顾虑。将来孩子长大了，自己倾其所有的付出，是否能从孩子身上得到回报呢？