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包括CFO(首席财务官)、税务总监、投资总监在内的高端财务人才需求量放量猛增。尤其明显的是CFO的需求爆棚。
CFO是企业的首席财务官,在高端人才需求的排行榜上排名第一,年薪也是最高的。
来自杭州猎人的数据显示,一季度杭州有8家企业下了CFO的人才订单,而这个数字恰恰是2010年全年CFO订单的总量。
“这8家企业全部都是准备上市的企业,有准备在创业板上市的,也有准备海外上市的企业,还有借壳的。”资深猎头郎越时表示。一个称职的CFO是企业在上市前的“标配”。为什么需要CFO,第一是需要他和证券公司、会计师事务所、律所打交道,第二是将企业的财务正规化,“一个好的CFO,不仅仅能做好企业的报表,在报表中合理地设计和展现企业的财务状况,还要能处理各种企业上市过程中的棘手问题。”
在浙江省的“十二五”发展规划中有这样的描述,“要在五年内新增上市企业120家”。
而业内人士也告诉记者,有很多企业是因为自身发展到了上市阶段,也有些企业因为同业竞争,怕被超越或者甩在市场的“后面”,不得不“被上市”。
众多因素夹杂在一起,CFO的需求量还将会进一步增大,而这场企业上市之前的人才战争已经硝烟弥漫。
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