对职业生涯帮助很大的能力

管理会计

    1 时间管理的能力 。现 在的学习一定是在海量信息中开放式的学习。现在的工作一定是在多元化合作中开放式的工作。如果你是知识型的员工，你总是在不断充电，工作时间是全天候的。 但是你还要兼顾家庭，亲人，身体健康，社交关系等等。时间管理这个说法其实有点牵强，很多时候欲罢不能地连轴转，但你一定要知道分一点时间给家庭。以及不 要完全把工作时间填满。一定要有时间思考而不是一味埋头赶路。为了追逐一个功利的目标而放弃所有珍贵的东西。

    2  团队合作能力和社交的能力。 不 怕强大的对手，只怕猪一样的队友。这句话很流行，但这句话其实错了。如果你认为周围有很多猪一样的队友，那么你已经膨胀到一定程度了，已经很危险了。良好 的人际关系才能提高你的生产率。如果没有人愿意给你提供信息和资源，那么你再有能力而发挥不出来。尤其是很多人习惯跳槽，不肯经营一个根据地，结果是没有 深厚的人脉，这样会一事无成。

    关于社交，这里只想说，每件事背后都是一个个体。当你发现身边有一个社交高手，你就要多和他学习。你会发现他已经把社交和工作完全统一了起来。只有到这种程度，才是真正进入到工作的高级境界。

    3  决策能力。决 策能力，很大程度就是取舍的能力。商业谈判中，高手会在局部问题上作出重要的让步，而在核心问题上维护自己的利益。这就是取舍。同时，取舍总是很难的，尤 其是机会在表面上看有时候很多，需要拒绝一些机会，将时间和资源节省下来，用于更加重要的事。所以关键不在于你做什么，而在于你不做什么。 曾以 62.01万美元拍下与股神巴菲特共进晚餐机会的段永平说： “当时巴菲特并没有说应该投资什么，而是告诉我们不应该做什么。第一不做空，第二不借钱炒 股，第三不做不懂的东西。被他否定的这三者都意味着是有无限风险”。这段话之所以很重要，是因为一个人常常容易高估自己的能力，忽视了黑天鹅这种小概率事 件所带来的风险。