露西-凯拉韦：伦敦奥运会是职场人士的噩梦

管理会计

        我一直打算忽视如下事实，即现在许多运动员已经聚集在伦敦，准备参加一场体育盛事。我并不喜欢什么跑、跳、扔、踢或击之类的运动。我还记得小时候开运动会时，国会山(Parliament Hill)上红色的砂砾跑道和似乎永远跑不到头的终点线的“恐怖”场景。我始终认为，长大成人的好处之一就是，你再也不用去想着跑啊、跳马啊之类的事情了。

　　直到现在我才发现，不去想奥运会根本就是不可能的事情。奥运会已经“侵入”了我眼里的一切，影响着我的行动，甚至喝水和洗头的时候都有它的影子。有时候这并不是什么坏事：我并不介意面前的健怡可乐罐的一边印有五环标志，因为我可以从另一边喝，里面的化学调制品依然爽口。奥运旗帜和彩旗我也可以不在意，实际上它们还很喜庆呢。

　　真正让人难以释怀的是，我竟然在一个旅游“热门景点”工作，而且从上周四开始，伦敦地铁的客流量增加80万人。骑自行车也好不到哪里去：如果你不小心进入马路上哪条该死的奥运专用道，就会被罚款130英镑。而且你根本就无法去购物中心，因为它不开门，这显然是为了缓解交通压力。

　　我开始觉得自己就像圣诞节期间的犹太人或者穆斯林人一样，因为一切都停了下来而被困在了盛大的庆典当中。但我对婴儿耶稣(Jesus)或穿着莱卡(Lycra)、有着超级肌肉的运动员们没有任何感情。至少圣诞节只有几天，而奥运会却持续一个月。

　　甚至我的办公室也没有幸免于难。我的收件箱里塞满了管理学家们发来的邮件，里面净是“教”公司如何向运动员们学习的陈词滥调。其中一封邮件建议公司领导人要勇争第一，还有一封建议公司努力做到更快、更强、更高。

　　唯一让我觉得还有点意思的是发表在《心理学》(Psychological Science)杂志上的一份研究报告。该报告指出，运动员如果穿着一件“幸运小内裤”，就可以促进赛场上的表现。如果真的是这样，这对我们所有人来说都是一个很有价值的建议。

　　鉴于我似乎不可能坚持最初制定的忽视这种盛大的全球体育之日（或者之月）的目标，于是我决定为公司制定自己的奥运课程。

　　说起来容易做起来难。公司从运动员身上学到的只有一件事：有钱好办事。在参加北京奥运会的英国运动员中，一半以上都上过私立学校。这也就证明，体育运动与其他所有事情一样，巨额投资会让你赢在起跑线上。

　　除此之外，一个重要教训似乎是，举办这样一场体育盛事，所有其他竞争都会受到抑制。在一个自由市场经济中，此前我从未见过人们被告知只能用维萨卡支付，或者只能吃麦当劳的炸薯条。

　　奥运会还表明，没有竞争就没有言论的自由，官僚主义压倒一切。曾有一家餐厅不得不将其名称中的“O”去掉，改为“Lympic”。还有一个人们不太熟知的情况就是，所有赞助商在twitter上发布的所有帖子都必须获得国际奥委会(International Olympic Committee)的批准——审批往往需要三到四周。我知道有一个人提交了2000个帖子，涵盖了所有可能的情况。因此本周他就可以在不受惩罚的情况下，发布诸如“大家在雨中享受奥运村时光！”或者是“太阳照耀在奥运村里很多兴奋无比的人身上！！”的帖子了。

　　总之，奥运会无疑证实了运动会和工作是相互排斥的活动。学校运动会曾经就意味着家长们需要请一个上午或者一个下午的假。但这次的全球奥运盛会将意味着，伦敦成千上万的员工将有好几周都无法去办公室工作。

　　最近，一位电台记者打电话问我能否参加他的一个节目，跟听众们说，奥运会将证明弹性工作的奇妙之处，在家办公才是未来的趋势。我拒绝了，因为我非常确信情况正好相反。当比赛结束的时候，人们将会彻底意识到，拥有一个可以自由出行的城市，并且能够准时上班，才是真正值得庆幸的事情。