青海提升预算绩效管理水平

管理会计

   青海财政厅积极推动财政预算绩效管理各项工作，切实管好用好每一分财政资金，做深、做细、做实预算绩效管理工作。

   一是突出抓好五项工作重点。完善省以下财政管理综合绩效考评，探索开展部门整体支出管理综合绩效评价，深入开展专项支出绩效评价，积极开展企业使用财政性资金绩效评价工作，深入推进省级部门绩效管理工作。

   二是加强四项机制建设。为切实解决“重分配、轻管理，重支出、轻绩效”的问题，该省积极建立预算绩效报告机制、反馈整改机制，将绩效评价结果与来年预算安排相结合，对部门的专项支出开展绩效评价后提出明确意见建议，作为来年预算安排的重要依据。建立预算绩效信息公开制度。认真研究提出绩效考评结果信息公开的方式、方法和范围，逐步推进绩效信息公开工作，主动接受社会监督。建立激励约束机制，切实把评价结果作为安排预算、完善管理制度的重要依据。建立绩效管理监督检查制衡机制。加强绩效监督，对省级部门绩效管理工作开展情况、省对州（地、市）、州（地、市）对县的综合绩效考核情况跟进监督，不断提高绩效监督质量。

   三是夯实三项基础工作。首先是加强信息系统建设，实现各级财政部门绩效信息资源共享。其次是积极筹备建立专家库、中介机构库和监督指导库等相关数据库。再其次是加强人员培训，提升全省预算绩效管理工作水平。