公司财务的“蛇吞象”怪圈

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      “蛇吞象”怪圈：就是“共赢--独赢--全输”的怪圈，笔者把它称之为“人心不足蛇吞象”怪圈，简称为“蛇吞象”怪圈。这个怪圈的原理是：某位或者某些聪明人有个很好的设想，并且拟定好了游戏框架和运行法则，只要在该框架内按法定游戏规则运行就能够让参与各方共赢，并且能够获得比现有的常规游戏更大的利益，通过不断宣传广告发动推广，诱人参与，在游戏过程中发起方或者某些强势方发现有重大漏洞而又无内控致使其有空可钻，空子也可能是聪明人开始就设计好的，其他参与方暂时没有发现，有的可能永远也不被发现或者即使发现了也为时已晚，于是就开始侵占其他参与方的利益，追求独赢，并且将该利益向外转移，使得现有游戏不能在原框架内继续进行，最后致使游戏全输的结局。

     框架法则是为了使参与各方共赢或者多赢，掌握该理论的重点在于有意识地发现框架内的漏控环节或者容易脱控的环节，用一切政治的、法律的、经济的多种办法将其控制，而且这种控制是实质性的，使之保持在原有框架内按原有法则继续正常运行；“蛇吞象”怪圈是框架内某些人，可能是设计者或者某些强势方或者其他见机行事者，试图利用游戏框架内的某些漏控环节或者直接制造漏控点侵占其他参与方的利益，并且将该利益向外转移，从而使得游戏框架不能按现有法则和程序运行，它追求的是独赢。这个理论的应用范围极广，它可以用以解释各种政治经济科技文化等活动，并且能够指导其实践，而且它的最大作用就在于用这个理论，有意识地发现框架内的漏控环节或者容易脱控的环节，进一步研究用一切政治的、法律的、经济的各种办法将其控制，而且这种控制是实质性的控制，使之保持在原有框架内按原有法则继续正常运行。所有不遵循框架法则运行的后果只能有两种结果：那就是陷于“蛇吞象”怪圈和“皇帝的新衣”现象而出丑。而导致陷于“蛇吞象”怪圈的结果往往是某些聪明人的有意识而为之的多，而出现“皇帝的新衣”现象而出丑的往往是游戏规则的制定者考虑问题不周，对框架和运行的法则没有认真深入细致地研究论证，草草出台游戏所造成的结果。