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不评价张绍刚,引以为鉴

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发表于 2012-6-25 14:40:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    从2000年只身一人闯荡湖南广电,到主持《超级女声》一炮而红,再到跳槽江苏卫视主持《职来职往》再度崛起,李响的主持生涯也经历了跌宕起伏。在新书《响聊聊职场》中李响讲述了他多年主持经历以及《职来职往》节目中的8位职场达人故事。“今年初就开始着手准备这本书了,前期做了几个月的准备,跟每位主人公聊天,听他们讲故事。”李响表示,前期的录音就有100小时时长。“写作的过程很迅速,我把自己关在磨铁的小办公室内,连续几天写到凌晨三四点。9个故事,12万字,只用了15天的时间。”李响表示因为前期准备得充分,这些故事早就烂熟于心,下笔时自然水到渠成。该书的初稿完成时,每个主人公在惊诧于李响速度的同时,更惊诧于故事内容的真实和生动性,据李响透露,主人公之一的刘同甚至听自己的故事都落泪了。

    李响说,这本书的创作初衷就是要让更多的职场新人能够从中找到有用的地方。“我站在那个舞台就是要保护每个求职者。”李响的这番话,自然会让人联想到前不久同类型节目《非你莫属》主持人张绍刚“羞辱”海归的事件。谈及此,李响表示:“我的原则是不评价同行,不评价同类型的节目。做一样的节目,那份辛苦能体谅。当网上对此事件有声音的时候,我会去看,会去反思自己,想想我是不是也有类似的情绪。在以后的主持中,我会不断地提醒自己,不能这么做。”李响直言,电视是个很可怕的载体,会把许多事情无限放大,所以每个电视人都应该有责任感,应该学会反思。“但是现在懂得反思的电视人真的太少了。”
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