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对虚拟生活越来越多的关注可能会改变人们在社交网络上的行为方式。罗斯巴德说,处理隐私问题一般有四种方式。有人会小心地选择加谁为好友,他们拒绝陌生人或者不愿意让对方知道自己信息的人的好友申请。有人对好友申请来者不拒,但会谨慎选择发布信息的内容,以确保自己的信息不被泄露。也有人是将两者结合起来,只是跟密友分享一些私密信息,而一般好友只能查看不那么隐私的内容。也有人选择“什么都出贴”的方式—这样的人往往很乐意将所有的信息与一大圈好友(甚至包括不是很亲近的好友)分享。
格兰特预测,当人们意识到自己的个人资料正在被潜在的雇主查看时,他们就会选择更有控制的、过滤性的行为方式。“雇主通过这一手段获取信息,员工自然也会如此。”格兰特说,“因此职位候选人会谨慎对待facebook,进而删掉一些(对雇主来说)非常有价值的信息。”索弗也同意人们会更谨慎地对待自己在社交网站上个人资料的观点。“解决途径有很多种,”索弗说,“拥有两个facebook账号就是其中之一。”一个仅加亲密好友,另一个则是专门为雇主准备的“消毒”后的版本。
但就算是仅在密友这么个小圈子流通的信息,有时也会传播到一个更大的范围中去。由于这种可能性的存在,有些人就认为活跃于社交网络的行为总是弊大于利。“假如你是某家公司的执行总裁或董事的话,我认为你有必要远离社交网络。”光辉国际咨询顾问公司副主席邓尼斯凯利(Dennis Carey)说,“想要与员工或是外部世界进行沟通,可以选择其他更合适的途径。而你在社交网络上发布信息的话,谁能保证它不会被误解或是断章取义呢?”
很久之前的照片或评论多年后重新出现时,有可能给你带来一定的困扰,这种担忧并不是毫无根据的。因为像facebook这样的社交网站,其寿命都还没有超过10年的,因此无法确定之前的记录会被保存多久。“还不清楚信息保留期是多长时间。”希尔说,“企业之间的隐私政策各有不同,而这些隐私政策又会随着时间变化而有所改变。尽管有政策允许你删除那些你不再希望继续留在网上的东西,但是很难保证这些信息没有被保存在某处的数据库里。”
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