政府绩效管理的探索实践和反思

管理会计

全国政府绩效管理研究会年会暨政府绩效管理与效能监察研讨会在广东深圳隆重召开。研讨会上，北京大学、国家行政学院、兰州大学、厦门大学、华南理工大学等高校知名行政管理专家作主题演讲，深圳市就政府绩效管理工作的理念和做法、各地政府绩效管理实际工作部门就实践创新经验进行了交流发言。

在专家主题演讲阶段，北京大学政治发展与政府管理研究所所长、教授谢庆奎提出要“为绩效评估发展营造良好环境”，国家行政学院公共管理教研部主任、教授薄贵利指出要“探索以公共服务为依归的绩效体系”，兰州大学管理学院院长、教授包国宪认为可以“利用基础性评价模型工具解决绩效评价中‘绩效损失’难题”，厦门大学公共事务学院副院长、教授卓越作了题为“从目标管理走向绩效评估和管理”的发言，华南理工大学政府绩效评价中心主任、教授郑方辉得出了“绩效管理与评估制度建设将提到政府管理创新的日程上”的结论。他们的报告理论深刻、指导性很强，给与会同志以震撼和启迪。

在实践创新交流阶段，深圳市绩效办副主任、市监察局副局长刘原枫、广西壮族自治区绩效考评办公室主任农生文、中国行政管理学会政务中心建设与发展课题组成员吴余龙、佛山市直机关党工委书记周建华、厦门市思明区人事劳动和社会保障局局长廖晓东等绩效管理实践者就本地区、本部门近年来的实践创新经验进行交流。