把绩效管理工作与业务工作紧密结合

管理会计

       吐鲁番地区文物局通过绩效考评提高工作效率，从而推进业务工作开展。我局通过制定和完善各项业务工作制度，明确和公示业务工作流程，严格落实岗位职责和事故责任追究，对业务工作突出、工作优秀的干部予以提拔或奖励，对办事拖沓、效率较低的干部进行岗位调整或待岗，从而调动干部职工工作的积极性和主动性，提高了地区文物部门业务工作能力和水平。今年，吐鲁番地区文物局被自治区推荐为全国文物系统先进集体，是吐鲁番地区文物局践行地区“七大”发展战略所取得的重要工作成绩。

　　吐鲁番地区文物局通过采取以上三项举措，不断加强绩效考评管理工作，使吐鲁番地区文物局的文物业务工作、党建和精神文明工作取得了全面科学发展，为地区跨越式发展和长治久安贡献力量。