管理会计师CMA认证有用吗？

不可代替

    随着财政部的大力发展，管理会计已经受到了越来越多财务人的认可，每年报考管理会计CMA考试的人数更是呈现出极速增长。但是大家在报考管理会计考试的时候，首选CMA。CMA全称美国注册管理会计师，是新一代财务管理者的国际财务认证，也是我国唯一认可和正式引进的管理会计认证。

    但是仍有很多考生在问：管理会计师CMA认证有用吗？下面我们就来说说管理会计CMA认证带给财务人的帮助：

    第一、国家认可度

    前面已说过，中国管理会计师并没有得到财政部的认可，也没有出现在人社部发布《国家职业资格目录》里，因此国家认可度是非常低的;CMA是美国注册管理会计师，由诞生于1919年IMA在1972年推出，至今已有44年发展历史。管理会计师CMA与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用。2009年CMA由外专局引进中国，得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐，国资委连续四年下发文件，要求所属企业进行CMA培训学习，财政部更是两度造访IMA总部，取经CMA。CMA的国际认可度可见一斑。

    第二、企业认可度

    中国管理会计师考试是2017年开始的，参加考试的考生寥寥可数，考点更是少得可怜，知道中国管理会计师的企业几乎为零。也就是说，中国管理会计师几乎没有什么企业认可度;CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将管理会计师CMA视为内部晋升的最佳标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。

    第三、升职加薪

    前面已经说过，管理会计师CMA持证者可以胜任任何跟财务、管理相关的工作，那么升职加薪对CMA持证者来说就是家常便饭了。升职加薪能力是考察一个证书含金量的方式之一。据IMA的调查显示：全球CMA持证者的平均薪资为15.5万美元，平均薪资涨幅为5%-15%。这样的薪资水平有没有令你惊艳的感觉，它也是远胜CPA、ACC等证书的。此外，国内外很多大型企业在面试时都明确表示CMA持证者优先考虑，内部升职时也是CMA持证者优先。可以说，升职加薪是CMA带给持证者的基础价值。

    第四、转换思维

    跟传统财务会计向后看的思维方式不同，管理会计CMA的思维方式是向前看。管理会计师通过财务分析、财务管理、财务决策等方式来为企业创造财富。要想成为一名管理会计师，首先需要转换思维。而CMA就能帮助到你。

    第五、广阔的职业发展空间

    管理会计CMA是一门含金量高、实践性强的学科，它的的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等内容，持证者可以通过对市场的调查以及对企业各部门、流程、环节的把控来为绩效管理、成本控制、风险评估等内容提供有效的管理，还能通过财务分析、财务管理、财务决策等方式来为管理层提供战略决策的支持和依据，从而为企业创造财富。能为企业创造财富的管理会计师，哪家企业不想拥有他们呢?哪家企业不会提供给他们更广阔的职业发展空间呢?

    管理会计CMA自2009年被引进中国后，报考人数就呈现出了极速增长，管理会计师CMA考点更是遍布更大城市，由此可以看出CMA认证的受欢迎程度。一个如此受欢迎的国际财务认证，难道不值得你报考吗？

   

    关于高顿财经

    高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内知名CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

    本文来源于中国管理会计师CMA考试网（http://www.chinacma.org/），如果想了解更多关于CMA考试相关信息，可以关注中国管理会计CMA考试网，或者关注高顿CMA微信号ID：gaoduncma，随时为你提供CMA考试资讯!