股权创富渐成主流

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       随着近几年进行股权激励的上市公司逐渐增多，上市公司的高管们也更看重股权激励所带来的财富效应。相比主板，中小板和创业板公司因高成长、高科技含量而享受了更高的估值，其创业者以及拥有期权的高管身家亦随之暴增。以市场价计算，相当数量的高管股东一夜之间跻身亿万富翁俱乐部。

　　令人遗憾的是，在本次研究样本中，有半数以上的上市公司CFO的持股数显示为零，具体是因为没有披露还是真的没有持股，本刊无从考证，只能希望在“郭式新政”的风暴下，作为主要信息的高管持股披露能得以规范实现，以便我们在下一个时点进行类似的研究时能抓取更严谨的底层数据。

　　在市值前30名的中小板上市公司中，持股数为100万股以下的CFO，占据13.33%，但创业板的这个数据达到了40%。不过持股数在100万股至200万股区间的占有6.67%的比例，创业板的比例为零；持股数在200万股至500万股区间的占有13.33%的比例，创业板中这个数据仍然为0；而500万股以上的占比分别为3.33%和10%。直观对比来看，中小板上市公司CFO持股数量和比例要明显高于创业板。不过如果考虑到中小板的总股本往往大于创业板数倍的现实，上述差异在相对值层面上，很可能变得并不显著。

　　值得注意的是，两个板块中共有四位CFO的持股比例超过了500万股，分别是比亚迪CFO吴胜经，碧水源CFO何愿平，汇川技术CFO刘迎新，北京神州泰岳CFO万能。按照今年6月1日的收盘价来计算，比亚迪(收盘价每股24.28元)CFO的身价为2.8亿元；碧水源(收盘价每股29.28元)CFO何愿平身价将达到5.4亿元；汇川技术(收盘价每股26.7元)CFO刘迎新身价为2.1亿元；神州泰岳(收盘价每股19.17元)CFO万能身价将达到3.56亿元。

　　纵览创业板公司的造富能力，股价高涨且抗跌的汇川技术最为抢眼。资料显示，从事电器机械制造的汇川技术，19名自然人股东全部晋身亿万富豪行列，让人不得不感叹资本的力量。