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自由一:丰富的专业知识让工作‘得心应手’
CMA管理会计课程分为“财务规划、绩效与控制”和“财务决策”两大体系。“财务规划、绩效与控制”的基本框架有预算预测、绩效管理、成本管理、内部控制四大板块,“财务决策”的基本框架为财务报表分析、公司金融、决策分析与风险管理、投资决策四大板块。高顿财经CMA研究中心的Sherry认为,这些课程的强大实用性,可以帮助学员在平时的工作中能够依据财务会计信息以及其它各方面信息,并对这些信息进行加工整理和分析,面向未来发展需要,面向企业内部管理者,提供报告、制定预算、进行成本控制、提供决策和战略支持,在无形中,就能将自己的能力优势凸显出来,为职业发展提供更多的机会。
自由二:眼馋目羡薪资水平让生活‘自由随心’
IMA中国区会员薪酬调查报告显示,持有CMA认证的专业人士的工资收入比未持有CMA认证的同行高54%,总收入高71%。同时根据之前IMA中国区的调查还发现在职业生涯早期获取CMA认证,更有助于赚得高薪。19至29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127185元,比非持证者高42%。除经济收入以外,多数从高顿财经出来的CMA持证人均表示:“CMA认证为我创造了更多职业机遇”。
自由三:人才选拔评估标准让职业选择‘随心所欲’
CMA认证适用于各行各业,支持着那些从企业内部推动企业整体业绩的管理会计和财务专业人士,深受各大央企和大型跨国企业的青睐,广泛被世界500强企业作为主要人力资源评估标准。2014年的职业发展调查显示,全球超过80%的持证者认为CMA认证为他们带来了新的职业发展机会。
从对方的角度考虑,对于企业而言,归根结底不是多了一张证书,也不是多了一个CMA持证者,而是CMA培训能够帮助财务发挥更大价值。CMA对海量数据持续分析和深入挖掘,从更高层面,更广范围、更加综合的视角提供更具战略性、系统性、前瞻性和价值性的建议。这意味着传统会计在职能重心上必须做出战略转变,朝着“战略性财务决策者”这条高附加值的道路发展,为企业创造价值,持有CMA证书,大牌公司还不是任意随你挑!不少企业开始进行CMA内训,并在招聘时优先考虑CMA持证者,比如高顿财经合作伙伴华为、联想等。
如果你对于考试没有信心,或者想要掌握必要的学习技巧,让复习备考更加轻松自如,那么,培训班就是你的最佳选择!
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