人力资本投资风险控制

管理会计

    1、要审时度势，确定最佳投资时间和投入的资本量；



    2、合理选择资本投入的方式，找准投资点，不做盲目投资；



    3、依据企业自身财务状况，充分考虑到投资风险，优化企业抗风险能力；



    4、人力资本所有权不可转移的特性，存在员工流失带来的投资风险；



    5、人力资本投资的不确定性，投资未必有回报的风险意识要树立；



    6、合理选投对象，择投收益最大化主体；



    7、优化人力资本使用方式，构建软硬件人力资本使用环境。