Home
官方微博
关于我们
登录
注册
用户名
Email
自动登录
找回密码
密码
登录
立即注册
只需一步,快速开始
搜索
本版
帖子
用户
门户
论坛
BBS
请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
立即注册
好友
收藏
勋章
任务
分享
留言板
广播
导读
排行榜
设置
退出
cma论坛|中国最大的管理会计互动社区!我们关注CMA,关注中国的管理会计发展
»
论坛
›
管理会计学
›
绩效与业绩评价
›
施行绩效管理可立见成效
2022年CMA考试资料(视频+题库)
2022CMA报名条件
2022年CMA报名、考试、查分 免费短信提醒
2022CMA考试大纲题型
如何开始学习CMA?怎么学习?
CMA管理会计凤夙老师免费入门课来围观啦!
返回列表
查看:
1789
|
回复:
0
施行绩效管理可立见成效
[复制链接]
管理会计
管理会计
当前离线
积分
30843
窥视卡
雷达卡
电梯直达
楼主
发表于 2012-6-12 10:52:13
|
只看该作者
|
倒序浏览
|
阅读模式
2022CMA教材、视频讲义、历年考题、经验分享,免费索取中,快来领取!!
绩效管理是一种管理手腕。绩效管理规矩需求不时修正完善,是的经过著名的征询公司做的方案,也须依据施行中所遇到的疑问和状况的开展变化,不时予以修订;绩效的改良和进步,也需求一个较长的进程,才能够见到作用。一直湖南省电力公司已施行绩效管理和不存在施行绩效管理的单位之间比拟来看,选择在效益方面尚并无分明差距。明显,如今无差距,不等于今后也无差距。
绩效管理
分享到:
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
0
转播
分享
淘帖
0
狂赞
0
踩一下
0
相关帖子
•
中小企业:重视绩效反馈分析和改进
•
企业绩效管理的3大逻辑
•
深圳市认定4家企业为首批卓越绩效管理示范基地
•
如何落实绩效管理
•
绩效计划——设定绩效目标
•
绩效管理的实际应用价值
•
绩效管理需避免的四大误区
•
绩效管理的五大关键因素
•
EVA越大越好吗?用案例说话
•
【看图说话】一张图足以显示绩效管理的重要性
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
本版积分规则
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页