我国管理会计师人才缺口近600万

天堂里的猫

　　管理会计将成为企业发展中的核心力量


　　楼继伟就任财政部长后，在今年4月明确指出，中国企业会计准则的建设已基本完成。今后一段时间的会计管理工作，恐怕就是要引导企业练内功了，要注重会计信息的利用和使用，而这方面的工作最主要的就是抓好管理会计的建设。

　　于是，人们开始把注意力逐渐从财务会计转移到以成本核算为基础的管理会计上来。企业要转轨、转型，要精细化发展，也需要向管理会计要效益。

　　我国从20世纪70年代末从西方引入管理会计，政府和企业内部以极大的热情对管理会计理论方法和体系做了深入的研究和实践。管理会计对建立现代企业制度，提升企业经营效益等方面发挥了重要的作用。

　　中石油渤海钻探工程公司财务主管杨宏松认为，管理会计主要是借用会计上的财务数据，通过数据分析，对企业的未来进行把控，内容主要包括企业风险控制预算、生产、资本运作、网络营销、人力资源等，主要专注于企业对内的财务管理、资源整合和战略决策。其核心定位是企业财务数据对内的运用以及如何解码相关数字，让财务在企业的发展中发挥出核心力量和作用，提升财务部门在企业中的重要性和体现财务的价值。

　　管理会计师人才缺口近600万

　　北京国家会计学院会计学教授于长春表示，要总结当前我国企业中的成本管理与实务的发展现状，可以说是“总体发展慢，与实践相脱节，理论太粗犷，也太理想化”。

　　“未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被管理会计师等高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”目前的中国管理会计市场呈现的供不应求现象，许多企业甚至只能高薪聘请外国的管理会计人员。

　　国家人社部指出：“中国的管理会计人才缺口达560万，企业经营管理面临着向科学化、精细化管理转型的巨大挑战，在我国推行管理会计的职业化，发展中国特色的注册管理会计师， 提高我国会计师在解决企业实际问题、提高企业核心竞争能力等方面的能力已变得迫在眉睫，培养职业的管理会计师已势在必行。

　　管理会计成为企业高级会计人才知识更新首选

　　随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调，管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。中国高级会计严重缺乏，必须大力培养管理会计高级人才。财政部财政科学研究所副所长、研究员、博士生导师白景明在《管理会计在企业中的运用与实践》的主题演讲中认为，从管理会计的科学性，到职业化的必然性，以及如何促成管理会计专业化等角度进行了深层次剖析，认为管理会计是确保企业安全运营的重要工具，在企业的发展中正发挥着不可替代的作用。

　　不少学习管理会计人员承认，通过对管理会计课程的学习，自身在知识层次与能力方面有了很大飞跃。随着经济发展、管理模式的不断变革，这一项目的知识体系还将不断提高与完善，会给每一个持证者提供更全面、更高端的后续教育，使持证者保持最新的知识体系与更高层次的实践能力。

　　近二十年来，企业经济环境发生了很大变化，全球性竞争日益激烈，企业面临着许多新的挑战。在这种情况下，企业也必须采取新的管理方式来谋求生存和发展，强化企业经营管理势在必行。随着全球经济一体化的不断推进，我国企业正面临着日趋复杂的经济环境和前所未有的机遇与挑战。为保持我国在全球金融市场上的竞争力，需要在进一步加强成本管理的同时，积极打造长期可持续竞争优势。

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