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CCMA(注册管理会计师)

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楼主
发表于 2014-1-13 13:53:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    随着目前对高质量内部控制和财务报告的强调,管理会计师的作用比以前任何时候都要重要。据统计,中国的管理会计人才缺口达600万。中央电视台CCTV的报道也证实:中国高级会计严重缺乏,我国正在加快CMA等高级管理会计人才培训。从管理会计的科学性,到职业化的必然性,以及如何促成管理会计专业化等角度进行了深层次剖析,管理会计都是确保企业安全运营的重要工具,在企业的发展中正发挥着不可替代的作用。

    根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》总体要求,《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》具体指导,为了配合财政部、证监会、银监会、审计署、保监会关于印发《企业内部控制基本规范》(财会【2008】7号)的精神要求,中国企业联合会企业管理岗位培训认证管理办公室在中央财经大学的专业技术支持下,在全国范围内开展“注册管理会计师”培训认证工作。目前,在企业经营管理向科学化和精细化转型的必然趋势下,管理会计师在企业经营发展和决策中发挥着重要作用。在我国管理会计师未受到应有的重视,阻碍了企业管理水平的提高。为此,该项培训将为国家和企业培养熟练掌握并运用管理会计理论和管理技术的,同时符合国内特色的高级管理会计人才。

   
CCMA优势

    1、CCMA培训认证项目填补了国内管理会计岗位专项培训的空白。管理会计在国外发展较好,但在国内却一直处于空白,这也是受计划经济制度的约束。但随着中国企业经济环境发生的改变,全球性竞争日益激烈,企业面临着越来越新的挑战,其市场观念、企业整体观念也随之发生改变,对企业财务人员的要求也越来越高,而现在中国市场管理会计处于一片空白,CCMA由此应运而生。

    2、课程内容丰富,实用性强。CCMA的教材共有七本,每本教材的内容均为专家专为管理会计师的职业量身定做,更实用,更符合中国经济现状,更适用于本土企业。

    3、有助于个人发展。我国现有财务人员达1300万人之多,但管理类财务人员却少之又少,这是因为能够站在企业战略高度看待企业发展并懂得财务的高管人员太少,企业缺乏的是知识结构丰富。能为管理层做重大决策提供有力而详实数据的既懂管理又懂财务的全方位人才,注册管理会计师(CCMA)旨在帮助财务人员提升专业技能的基础上,主要针对自身管理及战略策划能力的提高。

    4、师资力量雄厚。课程的授课老师非行业专家便是相关政府部门领导,又或是具有较强实战经验及丰富理论知识的高校教授。

   
培养目标

    注册管理会计师(CCMA)专业资格认证,针对具有实际工作经验的各类管理工作人员进行系统的专业理论知识培训,使受训人能够在所在单位,所处位置上能够承担其他所应承担的领导者、组织者、顾问等多重角色;能够参与企业的决策,并且能够在企业管理中发挥重要作用。

    
申报对象

    企业财务总监、总会计师、注册会计师、高级会计师、财务分析师、风险投资经理、预算分析师、财务策划经理、成本管理经理、成本会计师、CEO、董事会秘书、总助、副总经理、部门经理等管理人员、会计师事务所、管理咨询公司从业人员。

   
报名条件

   
基本条件

    1、坚持原则,具有良好的职业道德;
    2、认真执行《会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经、财税法律、法规规章制度,无严重违反财经法规与纪律的行为;
    3、履行岗位职责,热爱本职工作;
    4、具备经济类相关专业初级以上职称(含初级职称)。

    具体条件

    报名参加注册管理会计师资格培训与考试的,除具备基本条件外,还应具备下列条件之一:
    1、研究生以上学历,从事企业管理、财务管理工作满一年;
    2、大学本科学历,从事企业管理、财务管理工作满三年;
    3、大专学历,从事企业管理、财务管理工作满四年。

    课程设置

岗位名称
课程设置
总课时
理论学习
案例教学
注册管理会计师
商业模式创新与企业战略管理
16
14
2
企业法律风险防范与应对
8
6
2
中国宏观经济解读与分析
8
6
2
管理会计实务操作与应用
16
8
8
企业资本运作与金融工具应用
16
14
2
企业内部控制——方法、技术、案例
16
14
2
企业信息化管理与应用
自修


    教材

    《管理会计实务操作与应用》、《商业模式创新与企业战略管理》、《企业信息化管理与应用》、《企业法律风险防范与应对》、《企业资本运作与金融工具应用》、《企业内部控制——方法、技术、案例》、《当前宏观经济解读与分析》。

    考试

    由注册管理会计师专家委员会负责考题的开发,注册管理会计师考试委员会负责审核评判。每年举行二次全国统一考试,时间分别在6月、12月。考试总分100分,考试内容包括专业知识考核和案例分析。考试时间为3个小时。


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