EVA评价是在企业建立初期考核好还是在发展稳定期更好？

管理会计

EVA评价是在企业建立初期考核好还是在发展稳定期更好？

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1、EVA考核建立在企业稳定期比较好，EVA考核关注企业经营者有效使用资本和为股东创造价值能力，体现企业最终经营目标的经营业绩考核工具

2、我国实施EVA考核的CMA人才紧缺，EVA作为一项综合性的财务指标，该数值的高低直接考验着央企管理者们的企业战略、风险控制、评估工作、激励员工、绩效考核、财务等诸多方面的能力，而CMA人才恰恰能在上述范畴对管理层提供专业建议。

3、CMA人才更精于提供各种强制性财务报告之外的财务和非财务信息，满足公司治理和公司管理中的特殊信息需求的同时，还能按照企业内部管理的需要，灵活采用多种会计处理程序和方法，其不仅反映过去，而且要能动地利用历史信息，预测前景、参与决策、规划未来，控制和评价切经济活动。