职场上如何与智慧人相处

管理会计

    数学家陈景润常把自己关在七平方米的房子里，啃着面包，孜孜不倦地探索数字王国。他是九型人格中第五号智慧型的代表。

    这类人对思考和钻研有着天生的爱好，即使不吃不喝也要将钻研进行到底，生活中的其他琐事在他们眼中可有可无。属于这种人格的人，很多都取得了卓越的成绩，例如居里夫人、牛顿、爱迪生等。

    智慧型的人智商高，善于思考。他们不会感情用事，最喜欢用事实和数据说明道理，也因此常给人冷冰冰的感觉。他们在生活中总有些脱离现实，表现得闭关自守，也常给人小气和吝啬的感觉。

    与智慧型的人沟通要注意以下几点：首先，要容许他们有私人的时间处理自己的思想和事情。他们擅于做事后分析，不要催促他们做决定。工作中要容许他们有自己的空间。其次，要及时地肯定他们对集体的独特贡献。这样的话会让智慧型的人更有集体融入感和成就感。也会更多地分享自己的内心世界。再次，智慧型的人不善于处理人际冲突，要尽量帮他们缓和此类情况。多赞美他们的学识及分析能力，容许他们在采取行动前做出详尽观察。最后，可以适时地邀请他们评论其他同事的表现。评论别人的同时，也会让他们反观到自身的性格弱点，从而能更好地帮助他们了解自己，进而改善冷冰冰的处事态度。