企业内部会计控制中问题

管理会计

       （一）公司法人结构不合理

　　法人治理结构，作为现代企业制度中最重要的组织架构，是明确划分股东会（包括股东）、董事会（包括董事）、监事会（包括监事）和经理层之间权力、责任和利益以及明确相互制衡关系的一整套制度安排。我国大部分企业虽然实行了公司制改造，但真正的公司法人治理结构并未建立，很多公司尤其是上市公司虽然建立了股东大会、董事会、经理层、监事会，但实际上，公司治理存在着股权结构较单一、董事会缺乏独立性、监事会作用有限、缺乏有效的经理层约束机制等问题。这些问题导致企业没有从根本上形成真正的法人治理结构，同时也就影响着企业的内部会计控制的实施。

　　（二）企业领导对内部会计控制不重视，使内控执行不力

　　多数企业的领导对内部会计控制意识非常的淡薄，实行粗放式管理，加上又缺乏现代企业管理经验，致使控制基本上流于形式。有的企业内部监管及内部管理需求对建立内部会计制度的要求比较低，造成自身完善和有效执行内部控制的动力不足，因而管理意识不强，致使内部会计控制不成体系，不全面，必然出现执行不力，效果不好。更多的时候是领导有章不循，遇到具体问题强调“灵活性”，企业内部控制失控现象严重。

　　（三）财务造假严重

　　一系列的财务报告丑闻的出现导致了财务报告舞弊现象过于突出，使得内部会计控制不得不重点关注于此。现代企业必须尽一切努力去克服财务报告造假，从根本上去除这一影响企业发展的毒瘤。否则会给企业带来极坏的影响和严重后果。在一定程度上也干扰了社会经济秩序，对各企业的经营管理工作必将产生极为严重的消极影响。

　　（四）企业内部审计工作有名无实

　　我国的内部审计多产生于行政命令，而西方的内部审计则产生于公司多层经营管理的内在需要。我国的内部审计基础薄弱。有的企业高层管理人员不重视内部审计，缺乏对内部审计的独立性这一本质特征的正确认识，误以为审计就是查账，误认为内部审计工作与企业取得经济效益没有直接的关系。一度把内部审计机构置于财会部门之内，内部审计机构可有可无，形成“财审合一”的体制，其结果不仅使内部审计无力监督财会部门，而且受其地位和权限所限，也很难监督他人。这种情况下，内部审计的独立性和权威性在实际工作中难以得到体现，做出的审计结论往往也有失客观公正。以上缺陷无疑加重了企业监控力度不够、会计信息失真、内部人控制等公司治理多方面的问题。