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1元审计换国家财政增收节支96元

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发表于 2012-8-21 11:15:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
摘要:
  
  审计署今日在其网站发布了《2011年度审计署绩效报告》,通过审计发现问题的整改,还为国家增收节支94.6亿元,挽回(避免)损失60.7亿元,促进资金拨付到位3.7亿元,核减投资(结算)额2.3亿元。据数据分析可得,审计署的投入产出比为1:96,也就是审计署每花费1元,可促进国家财政增收节支96元。

   审计署有关部门负责人就“绩效报告”有关情况答记者问时指出,2011年度审计署绩效工作的成果,主要反映在两方面:一是可用货币计量的投入产出比率。2011年,审计署共审计673个单位,全年可用货币计量的审计工作成果为866.8亿元。从审计经费看,2011年审计署财政拨款支出9.02亿元,两者相比较,审计署的投入产出比为1:96,也就是审计署每花费1元,可促进国家财政增收节支96元。从审计人员看,审计署共3057人,每个审计人员产生的审计成果为2835万元。

    二是不可用货币计量的绩效。2011年,审计署提交各类审计报告和信息简报2222篇,其中向国务院报送212篇;向有关部门移送重大案件线索177起,涉及人员400多人;提出审计建议1510条,促进有关部门和单位制定整改措施942项,建立健全规章制度1581项。

    审计署“十二五”审计工作主要有三方面的发展规划:一是逐步建立审计署绩效目标。在2011年度绩效报告的基础上,着手制定审计署2012年度绩效管理工作计划,明确工作目标和具体措施,设定定量绩效指标,同时从建立健全单个事项的绩效目标入手,逐步建立审计署整体绩效目标。

   二是积极探索完善审计项目绩效评价指标体系。与有关专业人员合作,进一步加强绩效管理理论研究和实践探索,密切关注国内外绩效管理工作新思路、新动向,不断完善审计项目绩效评价指标体系,切实增强评价指标的科学性和评价结果的可比性、可信度。

   三是尽快建立绩效管理考评机制。从审计项目绩效评价制度入手,借鉴其他部门绩效管理的经验,尽快制定全署统一的绩效考评制度,贯彻到预算申请、预算分配、项目实施和工作考核全过程,并把绩效考评结果作为编制部门预算的重要依据,促进各单位不断增强绩效意识和提高绩效水平。
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