有错：那是浮躁的表现

管理会计

      “我们公司的CFO几乎都是管理层从外面挖来的，或者由公司别的部门负责人直接过来担任，所以我还是老老实实在目前这个岗位工作吧。”刘维在北京一家企业做成本会计，他面对的情况其实很普遍，对于CFO的工作，每个企业有不同的要求，财务会计人员出身不一定是成为CFO的必要条件，企业是按自己的需要来定位CFO的。

　　有人是觉得在自己的公司里想当CFO不现实，有人则认为一心想着当CFO是一种浮躁的表现。“之所以想成为CFO，是因为很多会计人不尊重自己现在的工作，而是把它当成了一个跳板，努力工作，是为了早点逃离。”杭州某电子企业的会计许新力提出疑问，“为什么会计人就不可以在同一个岗位做一辈子呢？有那么多CFO让会计人来当吗？”针对一些人认为的，在同一个岗位工作久了之后，许多工作都变成了基础性工作，会计人只需要按部就班即可，这样的状态让人没有激情，无异于慢性自杀，许新力也有不同的观点，他认为，财务分工是可以细化的，在现有岗位上同样可以进行持续的创新，譬如有企业就专门设置了资金部和司库部，这都是会计人在工作中逐渐摸索出来的，在现有的职位上加上“资深”二字也不错。

　　在企业里，财务技术性的岗位多，管理性的岗位少，为什么大家都要去争管理性的岗位？为什么不可以持续发挥技术性专才？加薪是不是一种更好的激励方式？这部分会计人认为，总想着当CFO的会计人不是一名称职的会计人。