80%人对节日福利不满，30%考虑跳槽

管理会计

    近八成职场人麻木，中秋节福利失落感倍增

    对在高昂的生活成本以及无形的职场压力下生活的职场人来说，企业福利无疑是雪中送炭，所以员工对于福利的期望值非常高，但是大部分企业没有成功扮演职场当中的“圣诞老人”。英才网联调查显示，有47%的职场人表示对于这样的中国传统节日已经麻木了，没有任何的感觉，有14%的人认为无所谓什么福利了，只要能正常放假就很知足，有20%的调查参与者因此打算跳槽找寻新的发展空间，仅有21%的人表示基本满意。

    英才网联职场专家分析，在特殊的节日里，职场人已经做好准备沉浸在大家庭的幸福中，一旦希望落空失落感就会倍增，也容易萌生跳槽的念头。大多数企业没有周全的考虑到员工的需求，也因此错失了一些优秀人才。所以，对于员工和企业之间管理者应该建起一座良好的沟通平台，促进双方的了解，企业如何能让员工真正找到归属感是至关重要的。其实员工真正在意的是一份贴心的关怀，一旦幸福梦破碎就很容易一去不返。