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Pinterest 是一个让人们张贴在线图片的网站,比如说,绝妙的浴室装修和高度程序化的烘焙项目。这似乎是现在正热门的社交网站。但如果你的公司不是做翻新浴室或者出售纸杯蛋糕,这个网站还能帮助你促进职业发展吗?
求职网站FlexJobs的内容和社交媒体经理Brie Reynolds是这么认为的:"一张图片胜过千言万语,"她说,"大多数求职活动通过文本发生。这已经变得有点无聊和乏味。Pinterest能为求职活动增添所有的视觉元素。"
即使最传统的简历,也可以利用Pinterest的镜头重新进行视觉化处理。我们以一位金融分析师为例。她可以插入前老板的照片,并在文本中谈论她在那里做了什么。她也可以插入母校的照片,或者她的爱好和志愿者承诺。
Reynolds说:"人们将开始想象,如果你真的做这件工作会怎么样。"对某人有一个精神形象,会让她看起来更熟悉--当你在找工作时,这不是件坏事。你也需要一份传统简历,但从你的LinkedIn 资料中链接到Pinterest 简历,可能会给你带来额外的优势。
除此以外,从视觉效果出发考虑,可以帮助人们重新想象他们的工作,这将有助于长期的职业发展。在传统简历上,人们在某种程度上知道,他们应该提供具体证据表明他们都做了什么。但很少人完全理解这个建议。人们只是列出他们做过的工作,然后是一些基本的职位描述。
如果你想建立一个Pinterest简历或档案,那就要训练头脑从结果的角度来查看项目。你不只是整天参加会议,回答电子邮件--那些会议和邮件最终要推出一个产品,或者提升一个现有产品的销量,或者改变某个社会指标,或者其他什么方面。化为你能够用图片表达的东西。这是一个值得关注的好目标。
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