上司是个工作狂

管理会计

       在我落到现在这个上司手里之前，我并不太清楚跟一个工作狂合作是怎么一回事。当然，我也遇到过其他的工作狂——比如说有家不回，休息日也在办公室的。但他们并不直接领导我，因此也不直接影响我的生活。终于，有一天——那是多么昏暗的一天啊，我的苦日子降临了。

　　做一个工作狂上司的下属，一般来说是这样的：

　　你的工作日的80%以上，都不要想按时下班。万一哪一天正常下班，你会发现，家里根本没预备你的晚饭。

　　你的手机常常在休息日狂响。如果你胆敢关机，或者置之不理，家里的电话就会响得一往无前，拿起话筒，里面会传来工作狂上司友好的问候：怎么不接电话啊?接下来，当然是一大堆客客气气要你“抽时间”再做做的事。

　　你连续加班三周，三个周末不回家，补假?痴心妄想。工作狂上司会在第四周的星期一满脸无辜地说：你不是周末刚刚休息过两天吗?你试图争辩，他理直气壮：这是法定工作时间。工作狂上司一般患有选择性失忆症，他不会记得你在法定休息日是怎么加班的。

　　如果你累死累活，把10天的活儿在5天内赶完，等着你的决不是5天的清闲日子。你的工作狂上司会在第一时间备好另一个10天的工作量，杀机暗藏。

　　有一天，我在筋疲力尽之时，忍无可忍向他推荐一本管理学书籍，告诉他有一段专门的论证：“每周工作80个小时不是好习惯。”

　　他想了想，答复：我看的时候会把这段跳过去。

　　如果我是老板，用到这种人，会觉得挺划算的。可我是下属啊。

　　你知道比遭遇一个工作狂上司更背运的是什么?那就是遭遇一个学习型工作狂上司。