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我们来到了这个世界上就开始了奔跑。为了生存而奔跑、为了梦想而奔跑、为了证明自我的存在你也必须奔跑,因为这个世界本就在不停的奔跑。在市场环境中奔跑的竞赛更是激烈。跑的比别人快,你离成功就越近;跑的比别人慢你将离成功越来越远;停止不前你将永远与成功无缘。不要沉溺于目前的安逸与小成中,世界每天都是新的,只有与时俱进并超时一步,并将自己的灵魂时刻浸淫在市场的氛围中,时刻保持危机意识和奔跑状态,这样才能获得成功的机会。引用体育界的一句名言:冠军属于永不停歇、永不放弃的人!
很多职场不成功者几乎都有自命不凡的通病。瞧不上这个领导,看不惯那个老板;自以为自己的能力出众,技压群芳;说话口无遮拦,牢骚满腹,对公司说东道西;频繁跳槽,这山盼着那山高,又不注重自身能力的提升,优势逐渐丧失。结果是猴子掰玉米,掰一个丢一个,最终成了职场流浪汉,永远难获成功。摒弃掉浮华与狂躁,找准自己的优势定位,做好自己的职业规划;拥有一个平常心态,时刻做好现有的每一件事;对自己的公司、上司、同事、客户常怀感恩的心,在哪个山头就唱好哪首歌,倾力报答。或许,下一个职场的新宠就是你!
身在职场的人要想得到提升,你必须知道组织的目标,工作上要有创新思维,否则你再努力再勤奋,也不会得到提升,一个组织的战略设定了,中高层领导做的事情和老板要的事情关联度不强。那么一个员工怎么样才知道自己所做的事情和公司的战略相一致,你怎么判断?简单看一个岗位怎么和一个组织关联才更好?这就需要你、你的部门和老板的方向、和公司战略决策一致,一直都是一致,而且每一个人都一直朝着这个目标坚持努力奋斗,只有这样公司、个人都才能够得到进步、提升。
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