人才，管理会计实践的瓶颈

管理会计

序言：
     很难说管理会计由大学里哪个专业培养出来的，因为挂上会计两个字，就理所当然的认为应该由会计专业来培养了，而现实中，也是这样做的。大学里培养出来的人才，具备了会计的根基，还需要在实践中磨练。

     有个流传甚广的笑谈，说教成本的教师到了汽车厂参观，感慨说教了很长时间的成本，现在才知道汽车是如何制造出来的。理论和现实的脱节让管理会计的发展陷入尴尬地位，与财务会计研究相比，管理会计由于结合了企业，需要花费更多的精力去关注，所以现在研究管理会计的学者屈指可数。在与北京工商大学会计系主任王纪平交谈时，他说希望学生更多的时间在企业里实践，这样就业后才不至于茫然不知所措。但是王纪平算了一笔账，他说大多数学生一半的时间用在学习英语、数学等公共课上，其它的时间放在专业课上，很难预留出时间来去企业。除此之外，管理会计都是西方的教材，适合国情的还较为少见。

     管理会计目前是出于企业自发的行为，而这种探索的失败的概率较高，所形成的成果也只是建立在自己具体经营环境的基础上，很难得到广泛的推广。业界有人因此笑谈，“只有簿记，没有会计，只有财务，没有管理”。