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1、内部控制发展的五个阶段
20世纪30—60年代,内部牵制阶段,在美国《蒙氏审计书》第二版中出现,第六版修订为内部控制;20世纪70年代,内部控制得到了系统完整的阐述,主要以保护企业财产的完整性、检查企业会计资料的准确性和可靠性为主;20世纪80年代,以内部会计控制为主;20世纪90年代,COSO委员会提出了报告《内部控制——整体框架》是.内部控制进入整合框架阶段;进入本世纪,由于信息产业和高风险行业迅速发展的影响,企业经营环境发生了大变化,2004年COSO委员会发布《企业风险管理——整合框架》,内部管理进入到风险管理阶段。
2、内部控制八大内控要素
2004年,COSO委员会发布《企业风险管理——整合框架》。该框架将内部控制拓展到了更有力、更广泛的企业风险管理领域。框架包括了八大要素:内部环境、目标设定、事项识别、风险评估、风险应对、控制活动、信息与沟通、监控。
2008年,我国五部委联合发布了第一部《企业内部控制基本规范》要求在上市企业范围内实施,鼓励非上市企业执行。对我国企业内部控制进行五大要素规范,分别是:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。
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