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懂得如何说“不”是职业操守的底线

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发表于 2012-6-5 15:26:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
     《孙子·军形》中有言:“故善战者,立于不败之地,而不失敌之败也。”而对于一个出色的CFO来说,在其职业生涯中无论面对利益的诱惑,还是各方面的压力,守住职业操守的底线就是“不败之地”。

  此刻,在百度上键入“财务总监判刑”的关键字可以得到686万个搜索结果,大到中航油的前财务总监林中山因“陈久霖事件”中在交易中捏造并发布虚假财务报告,掩盖公司当时大约5亿美元的亏损额,最终被新加坡地方法院判决入狱两年;小到湖南郴州一家休闲娱乐公司的两位财务总监因帮助逃税而被判刑。

  在我们的观察中,优秀的CFO总是善于说“不”而使自己始终把握着职业操守的底线,不仅可以摆脱不必要的麻烦,而且能给企业带来更长久、更稳定的价值。一方面由于国内各种环境因素使然,作为企业运营的中枢所在,CFO时常要面对“黑与白”的被动决策,这样就会有搜狐联席总裁、CFO余楚媛在其CFO职业生涯早期即与后来锒铛入狱的顾雏军分道扬镳;另一方面,如何在企业战略决策上,在国内常见的创始人或CEO“一言堂”之下,给出客观冷静的独立意见,也是优秀CFO的价值体现,这方面原蒙牛CFO姚同山以“善泼牛根生的冷水”著称,吉利集团CFO尹大庆也往往是执委会上唯一和李书福唱对台戏的高管。

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