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风险体系成果实操性差:为建体系而建体系,忽视风险本质是短板,没有以问题为导向,导致成果虚,落地执行难;
风险体系建设贪大求全:希望通过体系建设解决企业所有问题,导致摊子铺得大、涉及范围广,抓不住重点;
风险体系成果脱离业务:未从使用者角度建立风控体系,依旧是管风险的人不懂业务、懂业务的人不理风险,一切空对空;
风险体系间缺乏统筹整合:存在诸如SOX内控、法律风险管理、全面风险管理等多个管理体系,各自为战,政出多门,部门穷于应付;
风险管理体系满意度低:高层领导感觉缺少决策支撑,基层员工感觉投入精力大、实际帮助小。
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