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(1)建立资金头寸管理的相关制度,确保有章可循、步调一致。成立对口的管理机构,实行有效的决策和协商机制,优化职能部门和业务岗位的工作流程。
(2)年、季、月、周定期召开各级别的资产负债、财务预算、资金计划、头寸安排等的专门会议,对资金管理工作进行分析、总结和部署。
(3)年、季、月、周、日按时制定资金情况、业务指标、收支计划、运用计划等报表,报送各级领导和传达相关部门岗位,做好跟踪、预警、沟通工作。
(4)与银行密切合作,保障流动性管理。当出现临时性资金短缺时,通过获取银行借款等方式保证成员单位支付与自身债务的按期支付。当出现短期资金过剩情况,寻求增加短期的资产配置。对于中长期资金过剩的情况,通过内部贷款等方式增加新的资产配置。提高集团整体的综合效益。 |
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