CMA：企业培养内控人才显得更为迫切

管理会计

   2012年是中国企业特别是上市公司全面实施《企业内部控制基本规范》及其配套指引的一年，《企业内部控制基本规范》被称为中国的"萨班斯法案"。

   2008年6月28日，《企业内部控制基本规范》由财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布，目的在于加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展.而近年来,随着风险控制在企业中地位的不断提高,既懂得内控制度,又具有实践经验，能够对各项经济活动进行事先计划和统筹安排的复合型、实战型专业人才越来越受到企业的青睐。

   内部控制一直都是管理会计CMA的核心内容，内部控制是企业所制定的旨在保护资产、保证会计资料可靠性和准确性、提高经营效率，推动管理部门所制定的各项政策得以贯彻执行的组织计划和相互配套的各种方法及措施。

   内部控制是为达成下列目标提供合理的保证：

    营运的效果和效率
    财务报表的可靠性
    相关法规的遵循

   只有管理会计CMA可以帮助企业实施内部流程优化和风险控制，CMA的内容体系中涉及到内部控制的内容很多，风险管理和内部控制一直都是CMA的核心内容。

   在上市公司实施《企业内部控制基本规范》之际，CMA培养的企业内控人才显得更加紧缺，随着中国经济的不景气状况加剧，企业越来越认识到内控人才的重要性，作为一个CMA培训机构，高顿财经有义务、有责任加大CMA培训力度，为中国培养更多的内控人才，为中国经济的可持续发展和财务转型作出应有的贡献。