董事会：中年男人的战场

管理会计

    最近，美国一家大公司的一位董事，用体现企业界疯狂的第一手故事娱乐了我。这家公司的董事会多年来一直内斗不断。首席执 行官如走马灯般更换，经营磕磕绊绊，但办公室政治盖过了一切。

    这家公司的规模极为庞大，只有核武器才能击沉它。但它的规模也意味着，那些不择手段想要当上“船长”的人，可以把所有的时间都花在耍阴谋、抢功劳和争地盘上。在公司的各位领导人不惜代价追逐地位的同时，股东、消费者和员工几乎被完全遗忘了。

    可能在以前，老板们没这么自私。即使是那些一步步艰难向上爬的野心勃勃的人，似乎也更加关心他们所服务机构的利益。现在，对他们而言，唯一重要的就是个人前途。个人优先事务是他们唯一的日程安排，即使与公司的日程相冲突。这或许是一种报应：现代资本主义在很大程度上摈弃了对员工的忠诚；雇主与员工间的传统关系不复存在，变得极为空洞，几乎只具有法律上的关系。